Sistemi informativi per il controllo di gestione e comportamenti manageriali - comportamento manageriale

• CFU 9, 9(m)
• Prerequisiti

  Organizzazione Aziendale

• Obiettivi formativi

  Il corso intende fornire alcuni strumenti di conoscenza del comportamento
  organizzativo, del pensiero sistemico e delle teorie dell'apprendimento
  organizzativo. Il corso si propone, inoltre, di arricchire le conoscenze e le capacità
  manageriali degli studenti anche attraverso attività di laboratorio, di visita ed
  esercitazione svolte direttamente presso un’azienda.

• Programma del corso

  Il Comportamento Organizzativo. Lo sviluppo delle competenze orientate alla
  persona. Il management e ruolo del manager. L’etica e il comportamento
  organizzativo. La gestione della diversità. Cultura organizzativa, socializzazione e
  mentoring. Il management interculturale. Differenze individuali, concetto di sé,
  personalità ed emozioni. Valori, atteggiamenti, capacità e soddisfazione lavorativa.
  Team, dinamiche e lavoro di gruppo. Gestione del conflitto e negoziazione. La
  comunicazione organizzativa. Influenza, empowrment e manovre politiche.
  Leadership. Apprendimento e limitazioni all’apprendimento. La padronanza
  personale. I modelli mentali. La visione condivisa. Le discipline delle organizzazioni
  che apprendono. Il pensiero sistemico..
  La parte di laboratorio prevede l’esame di alcune metodologie di indagine
  organizzativa e la partecipazione alla costruzione di documenti aziendali, come il
  vision building o il cultural deployment. Le attività operative saranno svolte
  attraverso visite ed interventi operati nella sede di un’azienda privata.

• Testi (A)dottati, (C)onsigliati
  • 1.  (A) KREITNER R., KINICKI A. Comportamento Organizzativo. Dalla teoria all'esperienza Apogeo 2008 » Pagine/Capitoli: Capitoli 1 (inclusa l’appendice A), 2-6, 11-17 (pagine: 1-107, 205-359)
  • 2.  (A) SENGE P. La quinta disciplina Sperling & kupfer 2006 » Pagine/Capitoli: Capitoli 1, 2, 8, 9, 10,11 (pagine 1-62, 147-288)
• Altre informazioni / materiali aggiuntivi

  Saranno svolti alcuni seminari in lingua inglese.

• Metodi didattici
  • lezione frontale
  • esercitazioni
  • gruppi di lavoro
  • seminari
  • visite aziendali
    team work: presentazioni (facoltative) svolte, in aula ed in azienda, da piccoli gruppi
    di studenti
• Modalità di valutazione
  • scritto
  • orale
  • verifica intermedia i gruppi di lavoro che spontaneamente decideranno di effettuare presentazioni,
    riceveranno una valutazione parziale per tali attività
• Lingue, oltre all'italiano, che possono essere utilizzate per l'attività didattica

  Inglese (per alcuni seminari)

MATERIALI DIDATTICI

• Esami di Comportamento Manageriale
  • CM 11-09-30 244.4 kB
  • CM 11-09-13 244.3 kB
  • CM 11-07-14 241.8 kB
  • CM 11-02-09 239.4 kB
  • CM 11-01-25 240.2 kB