Psicologia dei gruppi e delle organizzazioni - modulo 2

• CFU 4
• Obiettivi formativi

  Il corso si propone di fornire i principali elementi teorici ed applicativi relativi alla psicologia delle organizzazioni, con particolare attenzione alle dinamiche di processo relative all'interfaccia individuo-gruppo e gruppo organizzazione.

• Programma del corso

  a) La psicologia e le organizzazioni: cenni storici e definizioni
  b) Le organizzazioni:approcci di studio
  c) Il comportamento organizzativo: i processi e le dinamiche
  d)Aspetti metodologici della ricerca nelle organizzazioni

• Testi (A)dottati, (C)onsigliati
  • 1.  (A) Marco Depolo Psicologia delle Organizzazioni Il mulino 1998 » Pagine/Capitoli: Cap1, pag13-29; Cap2;Cap 3: ;Cap 4, pag137-167
• Altre informazioni / materiali aggiuntivi

  PER FREQUENTANTI
  Marco Depolo, Psicologia delle organizzazioni, Il Mulino, Bologna 1998
  PROGRAMMA PARTE A:Cap1, pag13-29
  PROGRAMMA PARTE B:Cap2
  PROGRAMMA PARTE C:Cap 3
  PROGRAMMA PARTE D: Cap 4, pag137-167
  PER NON FREQUENTANTI
  Marco Depolo, Psicologia delle organizzazioni, Il Mulino, Bologna 1998
  PROGRAMMA PARTE A:Cap1
  PROGRAMMA PARTE B:Cap2
  PROGRAMMA PARTE C:Cap 3
  PROGRAMMA PARTE D: Cap 4

• Metodi didattici
  • lezione frontale esercitazioni
• Modalità di valutazione
  • orale

MATERIALI DIDATTICI

• la leadership 282.5 kB

  Vengono illustrati i principali approcci definitori e teorici relativi al tema della leadership all'interno dei gruppi di lavoro e delle organizzazioni

• Il comportamento organizzativo 119.5 kB

  Vengono illustrate le principali dimensioni relative al comportamento organizzativo secondo un approccio di tipo psicosociale.

• Le organizzazioni 286.0 kB

  Viene illustrato l'approccio psicologico allo studio delle organizzazioni: definizioni, approcci di studio, dimensioni percettiva