Economia e gestione delle imprese

  • A.A. 2016/2017
  • CFU 8
  • Ore 40
  • Classe di laurea L-36
Ernesto Tavoletti / Professore di ruolo - II fascia / Economia e gestione delle imprese (SECS-P/08)
Dipartimento di Scienze Politiche, della Comunicazione e delle Relazioni Internazionali
Prerequisiti

Fondamenti di microeconomia

Obiettivi del corso

OBIETTIVI FORMATIVI: Il corso vuole fornire gli strumenti di base per la comprensione e
l'analisi dell'impresa, nella sua articolazione interna e nei suoi rapporti con l'ambiente,
dando i riferimenti chiave delle sue attività principali, sia attraverso l'analisi di
casi aziendali sia attraverso lo studio della letteratura e dei classici del pensiero
manageriale.

RISULTATI DI APPRENDIMENTO ATTESI: Alla fine del corso lo studente sarà in grado di
comprendere ed analizzare con considerevole senso critico le principali funzioni aziendali, i
processi decisionali ed i cicli interni all'impresa, avendo consapevolezza della loro evoluzione
storica e delle loro implicazioni sistemiche. Avrà consapevolezza delle diverse forme di
governance e management in diversi contesti ambientali.

Programma del corso

Programma da 8 crediti (frequentanti e non):
- Il concetto di strategia d'impresa: casi e strumenti di analisi.
- Forme di impresa e ambiente competitivo.
- Le funzioni aziendali, la struttura organizzativa e i cicli interni.
- Razionalismo economico: radici di governance e management.
- Mercati e imprese. Transazioni, persone e solidarismo organico d'impresa.
- Governance e management nell'amministrazione generale dell'impresa.
- L'impresa che vogliamo sistema. Dalla divisione del lavoro alla condizione di equilibrio.
- Evoluzione. Il rapporto impresa/ambiente nell'approccio dialettico: statica e dinamismi nella
matrice dell'adattamento.
- Equilibrio organizzativo, economico e finanziario.
- L'internazionalizzazione dell'impresa e delle attività aziendali.



Testi (A)dottati, (C)onsigliati
  • 1.  (A) Cafferata Roberto Management in adattamento. Tra razionalità economica, evoluzione e imperfezione dei sistemi (nuova edizione) Il Mulino, Bologna, 2014 » Pagine/Capitoli: tutto
  • 2.  (A) Robert M. Grant L'analisi strategica per le decisioni aziendali Il Mulino, Bologna, 2011 » Pagine/Capitoli: capitolo 1
  • 3.  (A) Matteo Caroli Gestione delle imprese internazionali, terza edizione McGraw-Hill, Milano, 2016 » Pagine/Capitoli: capitolo 1
Metodi didattici
  • Il corso sarà caratterizzato da lezioni frontali, accompagnate da analisi di casi
    aziendali e discussioni in classe precedute da letture individuali.
Modalità di valutazione
  • Esame scritto, con domande aperte relative alle diverse parti del programma e tese ad accertare le
    conoscenze e le capacità critiche dello studente.
Lingue, oltre all'italiano, che possono essere utilizzate per l'attività didattica

Inglese