Risulta fondamentale una conoscenza del diritto privato, in particolare della disciplina
delle obbligazioni e dei contratti, nonché fondamenti del diritto costituzionale,
soprattutto in ordine alla cittadinanza.

Fornire agli studenti i principali strumenti di conoscenza della normativa in materia di
contratto e rapporto di lavoro; fornire altresì conoscenze normative di diritto sindacale
e di diritto della previdenza sociale, sicurezza e protezione sociale del cittadino, in
particolare lavoratore.
Conoscenza degli elementi di un contratto individuale e collettivo di lavoro.
Buon livello di conoscenze essenziali in ordine alle principali trasformazioni del
mercato del lavoro e delle tutele in casi di bisogni socialmente rilevanti, quali:
disoccupazione, genitorialità, invalidità.

- nozione e fonti del diritto del lavoro e del diritto sindacale.
- costituzione del rapporto di lavoro, il collocamento.
- il contratto di lavoro subordinato, autonomo e le forme di lavoro "atipico".
- lo svolgimento del rapporto di lavoro:l'obbligazione retributiva e l'obbligazione di
sicurezza.
- le vicende del rapporto di lavoro: in particolare, la tutela della maternità ed i congedi
parentali.
- l'estinzione del rapporto di lavoro, i licenziamenti individuali e collettivi, il trattamento di fine rapporto.
- i diritti sindacali dei lavoratori, il sindacato, lo sciopero e la contrattazione collettiva.
- fonti del diritto della previdenza sociale e del diritto dell'assistenza sociale.
-previdenza obbligatoria e previdenza complementare.

• 1.  (A) L.Galantino Diritto del lavoro editio minor Giappichelli, Torino, 2015 » Pagine/Capitoli: tutto
• 2.  (A) R. Pessi Lezioni di diritto della previdenza sociale CEDAM, Milano, 2014 » Pagine/Capitoli: capitolo 1

Per gli studenti NON frequentanti:L. Galantino, Diritto del lavoro editio minor integralmente;
R. Pessi, Lezioni di diritto della previdenza sociale, capitolo 1.
Per gli studenti frequentanti: appunti delle lezioni, parti del testo di L. Galantino concordate con la docente;
R. Pessi, Lezioni di diritto della previdenza sociale, capitolo 1.

• Lezione frontale ed eventuali seminari di approfondimento
  Sono previste, altresì, verifiche scritte intermedie.

• Valutazione con voto a seguito di esame orale, volto ad accertare l'apprendimento
  della materia, le abilità conseguite e l'autonomia di giudizio.