Organizzazione aziendale

  • A.A. 2016/2017
  • CFU 9
  • Ore 60
  • Classe di laurea L-18
Maria Zifaro / Professoressa esterna
Prerequisiti

Economia Aziendale

Obiettivi del corso

L'obiettivo del corso è di far acquisire le basi di organizzazione aziendale tenendo conto dell'ampiezza e della complessità delle tematiche sia sul piano manageriale sia su quello teorico che ne caratterizzano i contenuti e le attuali peculiarità.
Il corso fornisce un metodo per "trasformare" le conoscenze teoriche in competenze organizzative semplificando la visione complessa attraverso una lettura per livelli distinti dell'attore individuale, del gruppo e dell'azienda fino al livello del network, dei quali vengono forniti sistematicamente gli strumenti di base per l'analisi, la diagnosi e la progettazione degli assetti e dei meccanismi di relazione.
Risultati attesi:
1. Conoscenze, comprensione e capacità di applicazione. Teorie dell'organizzazione, criteri e capacità di progettazione macro e micro della struttura, analisi e valutazione delle diverse forme organizzative macro e micro
2. Competenze trasversali. Senso critico, capacità relazionali e comunicative

Programma del corso

Parte I Teorie, attori, relazioni
Come nasce il problema organizzativo
Gli attori organizzativi
L'organizzazione e i suoi ambienti
Le relazioni: scambio, potere e condivisione

Parte II Progettazione e forme di organizzazione
La progettazione dell'organizzazione
Le forme organizzative semplici
Le forme gerarchico-funzionali
Le forme divisionali
Dalla struttura alle relazioni
Organizzare il lavoro delle persone

Testi (A)dottati, (C)onsigliati
  • 1.  (A) Costa Giovanni; Gubitta Paolo; Pittino Daniel Organizzazione aziendale. Mercati, gerarchie e convenzioni McGraw-Hill Education, Milano, 2016
  • 2.  (A) Enrico Cori Organizzare la piccola impresa Clua Edizioni, Ancona, 2013
Altre informazioni / materiali aggiuntivi

Slide proiettate a lezione
Materiale aggiuntivo indicato dal docente a lezione

Metodi didattici
  • Didattica frontale
    Incident
    Analisi di casi di impresa
    Lavori di gruppo
    Seminari con partecipazione attiva degli studenti
Modalità di valutazione
  • Prova Scritta (test a risposta multipla e domande aperte)e prova orale
    Presentazione in aula di lavori di gruppo oggetto di valutazione in sede di esame
    Lingua italiana