Career planning
- A.A. 2024/2025
- CFU 1
- Ore 10
- Classe di laurea L-1,L-15
Nessuno
Il corso esaminerà i fondamenti della materia: career planning come processo di sviluppo; career management; career planning in un'organizzazione; processi di placement in vari contesti. Gli studenti impareranno a pianificare, guidare e valutare processi di carriera.
_Career planning: introduzione
_Analisi delle competenze e processo di placement
_Prospettive individuali e organizzative
_Gestione dei talenti
(A) Gallardo-Gallardo, E., Thunnissen, M., & Scullion, H. (2020). Talent management: context matters. The International Journal of Human Resource Management, 31(4), 457-473.
(A) Vaiman, V., Scullion, H., & Collings, D. (2012). Talent management decision making. Management Decision, 50(5), 925-941.
Tutti i materiali di studio che durante il corso saranno indicati online, nella pagina web della docente, costituiranno elementi integranti del programma didattico.
Altre informazioni / materiali aggiuntivi
Tutti i materiali di studio che durante il corso saranno indicati online, nella pagina web della docente, costituiranno elementi integranti del programma didattico.
Il corso è tenuto in italiano.
Inglese: possibile lingua di insegnamento.
-
_Lezioni frontali
_Casi di studio
_Risoluzione di problemi
_Discussioni in classe guidate dal docente
_Role playing
Valutazione di:
_project work in materia;
_collegata discussione.
Livelli di valutazione:
_massimo (le risposte sono perfette: corrette e complete, efficaci e accurate, basate sulla piena padronanza del linguaggio);
_alto (le risposte sono esaustive ma non perfette; sono corrette e complete ma la presentazione e il linguaggio non sono molto efficaci ed accurati);
_medio (le risposte sono sufficienti ma non complete e vi sono alcuni errori);
_basso/insufficiente (le risposte sono insoddisfacenti: gravemente incomplete e con diversi rilevanti errori).
Il corso è tenuto in italiano.
Inglese: possibile lingua di insegnamento.
Italiano